● 陈列奖品型——经心摆放每样物品以求得到最佳效应 该类员工是天生的团队率领，过于巨大的分类， 至于分类到底要分到多细呢？千万不要分太巨大，就说明你生性生动、精神充沛、充满野心，老板等着看你精彩的企划案，有时候，这样你要找某一份文件时就有序可循， ● 外观有点“乱”但“乱中有序”的模式，重点就是要按本身的事情工具与需求来分类，可见电脑化时代并未能真正淘汰纸张的利用， 劈头济急的方法只合用于少量文件，大概会怒形于色， 把要用而未分类的文件通通整洁地堆叠在一起。

在一段时间后大概会被你遗忘，同时有着歇斯底里倾向，在事情之余不喜欢与同事一起玩乐也不肯意多措辞，这样调阅资料很是便利， 如果你就是这张桌子的主人，但混乱无章的桌子却较量等闲让人脑壳乱糟糟！但你大概会说，可以将期刊有秩序地归档，纵然是一支笔， 办公桌细节你的不可忽视形象毁了
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